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试用期劳动合同三篇

试用期劳动合同

试用期劳动合同范本可分为试用期劳动合同单独范本和试用期劳动合同和长期合同一体的范本请选择改正或参考使用

一合同期限

本合同自_年_月_日起生效本合同有效期经甲乙双方商定采取下列第_种形式

1.合同有效期限为_年至_年_月_日止

2.无固定期限本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外其他终止条件为______________

3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止

其完成的标志事件是______________新招收调入统一分配人员的劳动合同自生效之日起_个月内为试用期

本合同由甲乙双方各存一份鉴证时还需交鉴证机构一份均具有同等效力

二工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)______________

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务

三工作时间

(一)甲方实行每日不超过8小时平均每周不超过44小时的工作制度并保证每周乙方至少不间断休息24小时

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制

(三)甲方因生产工作需要经与工会和乙方协商同意可安排乙方加班加点但每个工作日延长工作时间不得超过3小时每月累计不得超过36小时

(四)有下列情形之一的甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制

1.发生自然灾害事故或者其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的;

2.生产设备交通运输线路公?#37319;?#26045;发生?#25910;ϣ?#24433;响生产和公共利益必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断必须连续生产运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的

四休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇

试用期劳动合同书

一合同期限

本合同自年月日起生效本合同有效期经甲乙双方商定采取下列第种形式

?#20445;?#21512;同有效期限为年至年月日止

无固定期限本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外其他终止条件为______________

?#24120;?#21512;同期限至______________工作任务完成时终止

其完成的标志事件是______________新招收调入统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期

本合同由甲乙双方各存一份鉴证时还需交鉴证机构一份均具有同等效力

二工作任务

一乙方生产管理工种岗位或部门______________

二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务

三工作时间

一甲方实行每日不超过小时平均每周不超过小时的工作制?#21462;?#24182;保证每周乙方至少不间断休息小时

二甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制

三甲方因生产工作需要经与工会和乙方协商同意可安排乙方加班加点但每个工作日延长工作时间不得超过小时每月累计不得超过?#24120;?#23567;时

四有下列情形之一的甲方延长工作时间不受第三项规定限制

?#20445;?#21457;生自然灾害事故或者其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的

生产设备交通运输线路公?#37319;?#26045;发生?#25910;ϣ?#24433;响生产和公共利益必须及时抢修的

?#24120;?#22312;法定节日和公休假日内工作不能间断必须连续生产运输或者营业的

必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修保养的

?#25285;?#20026;完成国防紧急任务的

为完成国家下达的其他紧急生产任务的

四休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇

五劳动报酬

一乙方工资分配形式标准

?#20445;?#30002;方按照政府有关企业职工工资特别是不得低于本市最低工?#26102;?#20934;的规定制定本企业工资制度?#33539;?#20057;方工资形式和工?#26102;?#20934;

乙方试用期工资_____元月试用期满乙方起点工资定为_____元月甲方可按企业工资制度调整乙方工资

二甲方每月如期发放货币工资如遇节假日或休息日应提前在最近的工作日支付工资

三甲方安排乙方加班平时和休息日加班无法安排补休的按不低于国家含省市规定的标准发给加班工资其中

?#20445;?#23433;排延长工作时间的甲方支付不低于工资?#20445;担?#30340;加班工资如加班时间在时至次日时期间的支付的加班工资

休息日加班支付的加班工资

?#24120;?#27861;定休假日加班支付?#24120;?#21152;班工资但乙方实行综合计算工时工作制的其工作时间应以一定周期综合计算属加班时间部分应按加班工资计发

四非因乙方原因所致的的停工停产在一个工资支付周期内的甲方应按本条第一项标准支付工资超过一个工资支付周期的甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活?#36873;?/p>

五乙方在法定工作时间内依法参?#30001;?#20250;活动期间以及依法享受年休假探?#20934;١?#23130;假丧假计划生育假女职工劳动保护假期间甲方按不低于本合同?#33539;?#30340;乙方的工?#26102;?#20934;支付工资

六如甲方克扣或无故拖欠乙方工资拒不支付乙方加班工资低于本市最低标准支付乙方工资的均应予补发并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金

六保险福利待遇

一在合同期内甲乙双方需按照国家及省市有关规定缴纳基本养老保险失?#24403;?#38505;和工伤保险等社会劳动保险基金同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况

二甲方按国家省市有关规定给予女工五期经期孕期产假期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇

三乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇甲方按本市有关社会工伤保险规定执行医疗终结经市医务劳动鉴定委员会确认属完全丧失劳动能力的由甲方按规定给予办理提前退休属部分丧失劳动能力的按本市有关规定执行

四乙方在合同期内患病或非因工负伤其病假工资疾病救济费和医疗费等按不低于国家省市有关规定执行

五乙方因工或非因工?#21171;?#30340;丧葬补助?#36873;?#20379;养直系亲属抚恤?#36873;?#25937;济?#36873;?#19968;次性优抚金生活?#22266;?#20379;养直系亲属?#21171;?#34917;助费等按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发

六非因乙方原因所致的停工停产期间乙方按国家规定享受的休假劳动保险医疗等待遇不变

七乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行

七劳动保护和劳动条件

一甲方执行国家有关劳动保护规定和标准包括有关女职工未成年工?#20445;?#21608;岁至未满?#20445;?#21608;岁的职工的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例切?#24403;?#25252;乙方在生产工作中的安全和健康

二甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训乙方应参?#30001;?#36848;培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规规章制度和操作规程

三甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定发给乙方必的劳动保护用品按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检

四乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告

八劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的职工守则等各项管理制度甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩

九续订变更解除终止劳动合同

公司员工试用协议

甲方_________

乙方_________

年龄_________

?#21592;w_________

学历_________

专业_________

身份证号码_________

甲乙双方共同确认本协议以下条款内容

一乙方在甲方_________部门试用试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止共计_________个月

二甲方负责安排乙方工作为其提供必要的工作条件

三甲方负责对乙方进行职业道德业务技能和公司规章制度的教育和培训

四甲方按照公司的规章制度考核乙方如乙方对公司有突出贡献经申请批准后可提前转正

五乙方享受公司试用期工资待遇

六乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款尽职尽责服从领导与本公司全体同仁团结合作如有违反或不能按期达标者被甲方调离?#27490;?#20316;岗位或辞聘亦无异议

七乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营财务人事等机密违反保密制?#21462;?#32773;应承担相应责任并接受处理

八乙方因工作绩效不佳品德不良有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者甲方可随时解除此协议甲方亦不负任何责任

九乙方如被解聘或自动请求解聘时一经核准应立即办理工作移交?#20013;?/p>

十乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效甲乙双方各执一份

甲方盖章_________        乙方签字_________

负责人签字_________

_________年____月____日        _________年____月____日

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